南宫体育app下载-

　　海底捞员工还要“艺考”？特岗比赛第一名奖金高达50万元？

　　5月26日，一江苏南通网友在社交媒体上发布的视频引发网友热议。

　　视频中，一位海底捞员工正在进行花式甩面，面前坐着3位疑似考官的人，背后还挂着写有“海底捞（中国）李娜娜区域特岗比赛（四战队）”的横幅。有不少网友在视频评论指出，该特岗比赛第一名奖金是50万元。

　　“50万元奖金”，这让网友炸开了锅，纷纷表示要加入海底捞，并开启“调侃”模式：

　　前两天问的海底捞甩面师傅，他正在准备比赛，全国第一50个w；

　　坐着的这三个是曾经的拉面第一吗？

　　一生都在考试的中国人，以后吃的都是“艺”面；

　　得奖了是会写进海底捞捞谱吗？

　　……

　　那么，网传视频是否为真？得奖者是否奖金真的高达50万元？

　　为此，红餐网就相关问题咨询了海底捞官方客服，客服表示，技能大赛是海底捞组织的活动属于内部信息，并不方便透露太多。另据媒体报道，该海底捞门店回应称这种比赛相当于是技能考核比赛，每个大区的奖金都是不少的。

　　此外，红餐网在海底捞官方招聘公众号“微海招聘”今年2月一条推文中了解到，海底捞每年确实会举办多次一个名为“岗位之星”的员工岗位技能比赛。

△图片来源：截图“微海招聘”公众号

　　比赛会经过层层选拔，从门店选拔赛、小区分组赛、大区竞争赛中脱颖而出的参赛员工，将参与全国大赛，角逐出最终的胜者。而获得全国冠军的奖金高达15万元。该推文中还披露了海底捞成都二区联赛，获得比赛前三名奖金分别为6.6万元、3万元和1万元。

　　简言之，海底捞内部确实存在相应技能比赛，但奖金50万元的真实性还需验证。

　　众所周知，海底捞一直将员工激励放在重要地位。去年，海底捞某男服务员因跳科目三而走红，引起海底捞科目三火遍全网，该所在门店对其进行通报表扬，并奖励3000元。跳舞的员工则获得了奖金、运动鞋以及合理的休息时间安排。

　　在其2023年财报中，海底捞也表示，将围绕“连住利益，锁住管理”的管理理念，对经营管理人员执行低底薪、高分红的薪酬制度，对于其他员工采取计件工资制度，倡导多劳多得的理念。

　　“在有效的激励制度下，我们的员工能够及时准确地洞察顾客需求并给予反馈，形成良好的服务创新案例。在此基础上，我们在企业内部打通学习、分享通道，鼓励区域级别、门店级别的良性竞争，使优秀服务创新案例很快向所有海底捞餐厅普及。”海底捞轮值COO邵志东此前对外表示。

作者：红餐网麦泳宜

（备注：该文为行业观察，仅供参考。）